Te atreves a sentarte con tu

In-Genio ?

Coaching – liderazgo – team building

¿Nuestro objetivo? Tu liderazgo personal y profesional

Las empresas y las personas vivimos en un contexto complejo, incierto, volátil y de cambios constantes por lo que es indispensable desarrollar un liderazgo creativo y más humano con el fin de crear equipos de Alto Rendimiento para dar respuestas efectivas a los retos a los que nos enfrentamos.

En Utopía Consultores desarrollamos programas de Crecimiento y Capacitación profesional y personal para empresas con programas dinámicos, flexibles, innovadores, con mayor alcance y mayor impacto y, sobre todo, que supongan una experiencia de transformación, de cambio.

En todos nuestros programas ponemos foco en tres aspectos claves: conocimiento de uno mismo, desarrollo de equipos de Alto Rendimiento y emprender acciones de desarrollo que transformen de forma significativa y sostenible a las personas y a las organizaciones.

Y lo hacemos diseñando programas de liderazgo, coaching y formación a la medida del cliente, siguiendo una metodología co-activa y experiencial.

Nuestra vocación y misión: Vigorizar el liderazgo y el talento de personas, equipos y organizaciones

Para alcanzar nuestra misión, el equipo de profesionales de Utopía Consultores son expertos en liderazgo, coaching, team building y formación para el desarrollo de personas, equipos y organizaciones.

Con gran experiencia como directivos de empresa y formados como coaches en las escuelas de Coaching más prestigiosas del mundo: The Coaches Training Institute (CTI) y en coaching de organizaciones, sistémico y de relaciones por el Center For Right Relationship (CRR). Además, estamos graduados en el programa residencial de 10 meses de liderazgo de CTI y somos consultores certificados de la herramienta de diagnóstico de cultura de liderazgo LCS (Leadership Culture Survey), y de liderazgo individual TLC (The leadership Circle).

Todos nuestros coaches están certificados por la ICF (Federación Internacional de Coaching)

posts más recientes en nuestro blog

Nuevas formas de relacionarnos: la era digital

Nuevas formas de relacionarnos: la era digital

El mundo cambia y evoluciona a un ritmo para el que a veces, no estamos preparados. Estas modificaciones afectan y llegan a la vida cotidiana instalándose en ella de forma absoluta y alterando todo lo que conocíamos. Es tan potente el cambio que en nada incluso se nos olvida cómo lo hacíamos antes y tenemos que avanzar rápidamente para formar parte del nuevo escenario.

Cómo marcar objetivos para un 2021 incierto

Cómo marcar objetivos para un 2021 incierto

Empieza el año 2021 y hay que volver a la carga. En todos los aspectos de nuestra vida, personal y laboralmente, hay que volver con energías renovadas y ponernos ya a tope para primero, recuperar el ritmo y conseguir nuestros nuevos propósitos.

Lo que nos ha enseñado el 2020_parte I: profesionalmente

Lo que nos ha enseñado el 2020_parte I: profesionalmente

Ay cuando hace un año nos tomábamos las uvas para recibir el 2020, quién iba a pensar que pasarían tantas cosas y además, de este nivel. Todos soñábamos con el 2020, era tan bonito… de números porque luego de bonito ha tenido poco. O no, según lo miremos.

posts más recientes en nuestro blog

Nuevas formas de relacionarnos: la era digital

Nuevas formas de relacionarnos: la era digital

El mundo cambia y evoluciona a un ritmo para el que a veces, no estamos preparados. Estas modificaciones afectan y llegan a la vida cotidiana instalándose en ella de forma absoluta y alterando todo lo que conocíamos. Es tan potente el cambio que en nada incluso se nos olvida cómo lo hacíamos antes y tenemos que avanzar rápidamente para formar parte del nuevo escenario.

Cómo marcar objetivos para un 2021 incierto

Cómo marcar objetivos para un 2021 incierto

Empieza el año 2021 y hay que volver a la carga. En todos los aspectos de nuestra vida, personal y laboralmente, hay que volver con energías renovadas y ponernos ya a tope para primero, recuperar el ritmo y conseguir nuestros nuevos propósitos.

Lo que nos ha enseñado el 2020_parte I: profesionalmente

Lo que nos ha enseñado el 2020_parte I: profesionalmente

Ay cuando hace un año nos tomábamos las uvas para recibir el 2020, quién iba a pensar que pasarían tantas cosas y además, de este nivel. Todos soñábamos con el 2020, era tan bonito… de números porque luego de bonito ha tenido poco. O no, según lo miremos.

NUESTROS CLIENTES DICEN DE UTOPÍA…

Jorge Pey López

Director Financiero. Pumps Equipament. Sulzer Pumpls Wasterwater Spain, S.A.

“Gracias a Carmen me he iniciado en el mundo del coaching y he aprendido que con las preguntas se puede llegar mucho más lejos manejando equipos. Carmen generó un ambiente propicio para el aprendizaje y lo enriqueció con sus experiencias personales. Debemos agradecerle la semilla que ha plantado en nosotros y que me ha llevado a preguntarme por mis pilares vitales. Espero seguir haciendo escapadas fuera de “mi zona de confort”, si lo consigo al menos una vez al día Carmen habrá triunfado”.

Ana García F.

Directora RRHH

“Gracias a Carmen me he iniciado en el mundo del coaching y he aprendido que con las preguntas se puede llegar mucho más lejos manejando equipos. Carmen generó un ambiente propicio para el aprendizaje y lo enriqueció con sus experiencias personales. Debemos agradecerle la semilla que ha plantado en nosotros y que me ha llevado a preguntarme por mis pilares vitales. Espero seguir haciendo escapadas fuera de “mi zona de confort”, si lo consigo al menos una vez al día Carmen habrá triunfado”.

Madrid - España

T. 645 613 427

Email. info@utopia-consultores.com

www.utopia-consultores.com

Últimos posts

Nuevas formas de relacionarnos: la era digital

El mundo cambia y evoluciona a un ritmo para el que a veces, no estamos preparados. Estas modificaciones afectan y llegan a la vida cotidiana instalándose en ella de forma absoluta y alterando todo lo que conocíamos. Es tan potente el cambio que en nada incluso se nos olvida cómo lo hacíamos antes y tenemos que avanzar rápidamente para formar parte del nuevo escenario.

Cómo marcar objetivos para un 2021 incierto

Empieza el año 2021 y hay que volver a la carga. En todos los aspectos de nuestra vida, personal y laboralmente, hay que volver con energías renovadas y ponernos ya a tope para primero, recuperar el ritmo y conseguir nuestros nuevos propósitos.

Nuevas formas de relacionarnos: la era digital

El mundo cambia y evoluciona a un ritmo para el que a veces, no estamos preparados. Estas modificaciones afectan y llegan a la vida cotidiana instalándose en ella de forma absoluta y alterando todo lo que conocíamos. Es tan potente el cambio que en nada incluso se nos olvida cómo lo hacíamos antes y tenemos que avanzar rápidamente para formar parte del nuevo escenario.

Cómo marcar objetivos para un 2021 incierto

Empieza el año 2021 y hay que volver a la carga. En todos los aspectos de nuestra vida, personal y laboralmente, hay que volver con energías renovadas y ponernos ya a tope para primero, recuperar el ritmo y conseguir nuestros nuevos propósitos.