Te atreves a sentarte con tu

In-Genio ?

Coaching – liderazgo – team building

¿Nuestro objetivo? Tu liderazgo personal y profesional

Las empresas y las personas vivimos en un contexto complejo, incierto, volátil y de cambios constantes por lo que es indispensable desarrollar un liderazgo creativo y más humano con el fin de crear equipos de Alto Rendimiento para dar respuestas efectivas a los retos a los que nos enfrentamos.

En Utopía Consultores desarrollamos programas de Crecimiento y Capacitación profesional y personal para empresas con programas dinámicos, flexibles, innovadores, con mayor alcance y mayor impacto y, sobre todo, que supongan una experiencia de transformación, de cambio.

En todos nuestros programas ponemos foco en tres aspectos claves: conocimiento de uno mismo, desarrollo de equipos de Alto Rendimiento y emprender acciones de desarrollo que transformen de forma significativa y sostenible a las personas y a las organizaciones.

Y lo hacemos diseñando programas de liderazgo, coaching y formación a la medida del cliente, siguiendo una metodología co-activa y experiencial.

Nuestra vocación y misión: Vigorizar el liderazgo y el talento de personas, equipos y organizaciones

Para alcanzar nuestra misión, el equipo de profesionales de Utopía Consultores son expertos en liderazgo, coaching, team building y formación para el desarrollo de personas, equipos y organizaciones.

Con gran experiencia como directivos de empresa y formados como coaches en las escuelas de Coaching más prestigiosas del mundo: The Coaches Training Institute (CTI) y en coaching de organizaciones, sistémico y de relaciones por el Center For Right Relationship (CRR). Además, estamos graduados en el programa residencial de 10 meses de liderazgo de CTI y somos consultores certificados de la herramienta de diagnóstico de cultura de liderazgo LCS (Leadership Culture Survey), y de liderazgo individual TLC (The leadership Circle).

Todos nuestros coaches están certificados por la ICF (Federación Internacional de Coaching)

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Líder resiliente ¿quién lo es?

Líder resiliente ¿quién lo es?

Si eres un líder del siglo XXI y no un “jefe” de los de antes tendrás que tener trabajada y seguir haciéndolo día a día ese valor que es la resiliencia. Ser un gran líder sin ser resiliente es realmente complicado y no llegarás a poder ofrecer soluciones óptimas y de calidad pero, empecemos la casa por los cimientos, recordemos qué es la resiliencia.

Productividad en enero: la organización

Productividad en enero: la organización

Si algo marca el mes de enero eso son los propósitos de año nuevo pero este año nosotros particularmente nos lo vamos a tomar de otra manera. Hemos analizado otros años y al final nos hemos dado cuenta (ayudándonos de importantes estudios) que solo el 40% de la población cumple los propósitos del año. ¿Qué pasa con el 60% restante? Que no los cumple y entra en profunda frustración. De esto te hablamos en este post aquí.

¿Marcar objetivos para 2020?

¿Marcar objetivos para 2020?

Ya tenemos sobre nuestras cabezas el nuevo año, 2020. Muchos estarán haciendo listas de propósitos y objetivos para el nuevo año. Diciembre tras diciembre nos ponemos a ello como si el final del año fuese una espada sobre nuestras cabezas. Parece que si no marcamos objetivos, no podremos entrar bien en el nuevo año.

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Ya tenemos sobre nuestras cabezas el nuevo año, 2020. Muchos estarán haciendo listas de propósitos y objetivos para el nuevo año. Diciembre tras diciembre nos ponemos a ello como si el final del año fuese una espada sobre nuestras cabezas. Parece que si no marcamos objetivos, no podremos entrar bien en el nuevo año.

NUESTROS CLIENTES DICEN DE UTOPÍA…

Jorge Pey López

Director Financiero. Pumps Equipament. Sulzer Pumpls Wasterwater Spain, S.A.

“Gracias a Carmen me he iniciado en el mundo del coaching y he aprendido que con las preguntas se puede llegar mucho más lejos manejando equipos. Carmen generó un ambiente propicio para el aprendizaje y lo enriqueció con sus experiencias personales. Debemos agradecerle la semilla que ha plantado en nosotros y que me ha llevado a preguntarme por mis pilares vitales. Espero seguir haciendo escapadas fuera de “mi zona de confort”, si lo consigo al menos una vez al día Carmen habrá triunfado”.

Ana García F.

Directora RRHH

“Gracias a Carmen me he iniciado en el mundo del coaching y he aprendido que con las preguntas se puede llegar mucho más lejos manejando equipos. Carmen generó un ambiente propicio para el aprendizaje y lo enriqueció con sus experiencias personales. Debemos agradecerle la semilla que ha plantado en nosotros y que me ha llevado a preguntarme por mis pilares vitales. Espero seguir haciendo escapadas fuera de “mi zona de confort”, si lo consigo al menos una vez al día Carmen habrá triunfado”.

Madrid - España

T. 645 613 427

Email. info@utopia-consultores.com

www.utopia-consultores.com

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