Te atreves a sentarte con tu

Coaching – liderazgo – team building

¿Nuestro objetivo? Tu liderazgo personal y profesional

Las empresas y las personas vivimos en un contexto complejo, incierto, volátil y de cambios constantes por lo que es indispensable desarrollar un liderazgo creativo y más humano con el fin de crear equipos de Alto Rendimiento para dar respuestas efectivas a los retos a los que nos enfrentamos.

En Utopía Consultores desarrollamos programas de Crecimiento y Capacitación profesional y personal para empresas con programas dinámicos, flexibles, innovadores, con mayor alcance y mayor impacto y, sobre todo, que supongan una experiencia de transformación, de cambio.

En todos nuestros programas ponemos foco en tres aspectos claves: conocimiento de uno mismo, desarrollo de equipos de Alto Rendimiento y emprender acciones de desarrollo que transformen de forma significativa y sostenible a las personas y a las organizaciones.

Y lo hacemos diseñando programas de liderazgo, coaching y formación a la medida del cliente, siguiendo una metodología co-activa y experiencial.

Nuestra vocación y misión: Vigorizar el liderazgo y el talento de personas, equipos y organizaciones

Para alcanzar nuestra misión, el equipo de profesionales de Utopía Consultores son expertos en liderazgo, coaching, team building y formación para el desarrollo de personas, equipos y organizaciones.

Con gran experiencia como directivos de empresa y formados como coaches en las escuelas de Coaching más prestigiosas del mundo: The Coaches Training Institute (CTI) y en coaching de organizaciones, sistémico y de relaciones por el Center For Right Relationship (CRR). Además, estamos graduados en el programa residencial de 10 meses de liderazgo de CTI y somos consultores certificados de la herramienta de diagnóstico de cultura de liderazgo LCS (Leadership Culture Survey), y de liderazgo individual TLC (The leadership Circle).

Todos nuestros coaches están certificados por la ICF (Federación Internacional de Coaching)

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Organización y productividad: Agenda y bullet journal

Organización y productividad: Agenda y bullet journal

Somos muchos los que consideramos que el año laboral e incluso, personal, va de septiembre a agosto. Nos hemos quedado con reminiscencias de la época escolar y estudiantil y seguimos organizándonos así. En realidad, sería mucho más “natural” ya que tras el gran parón del verano, retomar es como empezar el año. Tanto es así que las empresas y marcas de agendas cada vez lo tienen más presente en sus productos. Y no solo para los escolares, también para los profesionales en activo. ¿Cómo es esto de organizar la agenda de septiembre a agosto? ¿Qué es y cómo puede ayudarnos en la productividad el sistema Bullet Journal?

El falso mito de la multitarea

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eal. Nadie, ni los humanos y ni siquiera las máquinas, están capacitadas para realizar varias cosas a la vez. Hoy queremos adentrarnos en esta controvertida área y es que muchos habitualmente nos ponemos manos a la obra con más de una tarea en simultáneo sin entender que estamos, en realidad, perdiendo el tiempo. La multitarea es un agujero de improductividad, malos resultados, cansancio y frustración.

La apatía laboral o profesional

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Llevas años haciendo lo mismo, te gustaba y mucho pero de repente (o no tan de repente) empiezas a sentir que ya no es lo mismo, que no estás emocionado y que no tienes ese empuje que te caracterizaba. ¿Qué ha ocurrido? Si en el fondo sabes que te sigue gustando lo que hacías… Tranquilidad. Estás viviendo un episodio de “apatía laboral – profesional” y es más habitual de lo que parece y pensamos a priori. Lo fundamental es lo de siempre: identificarlo para de ahí, diseñar soluciones y ejecutarlas. Empecemos por el principio.

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NUESTROS CLIENTES DICEN DE UTOPÍA…

Jorge Pey López

Director Financiero. Pumps Equipament. Sulzer Pumpls Wasterwater Spain, S.A.

“Gracias a Carmen me he iniciado en el mundo del coaching y he aprendido que con las preguntas se puede llegar mucho más lejos manejando equipos. Carmen generó un ambiente propicio para el aprendizaje y lo enriqueció con sus experiencias personales. Debemos agradecerle la semilla que ha plantado en nosotros y que me ha llevado a preguntarme por mis pilares vitales. Espero seguir haciendo escapadas fuera de “mi zona de confort”, si lo consigo al menos una vez al día Carmen habrá triunfado”.

Ana García F.

Directora RRHH

“Mi proceso de coaching con Carmen fue como hacer puenting por primera vez con los ojos cerrados porque mi desconocimiento era absoluto sobre en qué consistía esto del coaching. No puedo explicar cómo fue mi primera sesión ni como lo hizo, pero desde nada más terminar nuestra alianza y las “reglas” del proceso, me sonrió, me miró con una mirada tan limpia y verdadera que sólo tuvo que decir la palabra qué tal para que yo empezara a contar a una desconocida temas que no había compartido con nadie. Más tarde aprendí que a esto que pasó se le llama encuentro, con mayúsculas. Es una gran profesional que ha sido capaz, a través de las diferentes sesiones y trabajos, de darme el empujón necesario para mirar dentro de mí, para conocer y reconocer mis puntos fuertes y mis débiles, a preguntarme y encontrar respuestas. Me ha enseñado a reconocerme logros, a descubrir mis valores y a honrarlos. Me ha acompañado en un proceso de cambio interno con una sutileza, un cariño y un saber hacer difícil de explicar en palabras. Carmen embebe una fuerza y una belleza interior incapaz de percibir, a primera vista, en tan pequeño cuerpo. Me siento afortunada por haber compartido con ella la vida y por haberme dejado entrar en este mundo del coach de su mano. ”.

Madrid - España

T. 645 613 427

Email. info@utopia-consultores.com

www.utopia-consultores.com

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