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Ser esclavos de la productividad

Ser esclavos de la productividad

por María Alcaraz | Ene 24, 2023 | Desarrollo profesional, Productividad

Distressed businessman looking at laptop screen in business office, selective focus La productividad es uno de los mayores objetivos de todos ya sea en el ámbito laboral y/o personal. Queremos ser más productivos para poder hacer más y más. Y está genial porque así...
Rutinas diarias: impresionantes beneficios

Rutinas diarias: impresionantes beneficios

por María Alcaraz | Ene 10, 2023 | Desarrollo profesional, Productividad

Crear una serie de rutinas diarias aporta importantes beneficios a todos los que las implementan en su cotidianidad. Y es que aunque nos guste lo diferente, improvisar y salirnos de la zona de confort, la realidad es que el ser humano es un ser de costumbres y las...
Las 4 ceremonias ágiles

Las 4 ceremonias ágiles

por María Alcaraz | Nov 22, 2022 | Coaching de equipos, Equipos de alto rendimiento

Una ceremonia está siempre relacionado con un momento de celebración de algo que acontece en nuestra vida. Este término ahora también es llevado y extrapolado al ambiente laboral – profesional gracias a las metodologías ágiles que tanto están revolucionando y...
Definir los objetivos de los empleados y trabajadores

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por María Alcaraz | Nov 8, 2022 | Desarrollo profesional, Productividad

Llega final de año y toca revisar lo ocurrido y sobre todo, determinar planes para el próximo ejercicio. Una de las tareas más complicadas es la de definir los objetivos del equipo, de los empleados y los trabajadores. Y es que poner objetivos a priori puede ser algo...
¿Qué es el trastorno por déficit de responsabilidad?

¿Qué es el trastorno por déficit de responsabilidad?

por María Alcaraz | Oct 25, 2022 | Desarrollo profesional, Motivación

No considerarse responsable de nada. La culpa siempre, de todo, es de los demás. Este es el patrón básico de una persona que sufre el trastorno por déficit de responsabilidad. A priori, podría parecer que es algo bastante beneficioso para quién lo sufre porque no...
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