Formación Indoor

La formación tradicional se fundamenta en el conocimiento profundo de las necesidades de la compañía y en la elaboración de un plan de formación que ayude a alcanzar los objetivos empresariales. Para ello, es esencial trabajar conjuntamente en el diseño y la implantación de las acciones formativas, para que éstas se adapten a las necesidades estratégicas de la organización y al perfil de los asistentes.
La formación para empresas y presencial es motivadora, mejora la comunicación entre los individuos y los equipos, es impulsora de los procesos de cambio, potencia el desempeño de funciones y el desarrollo profesional y personal.

Algunos de nuestros destacados programas formativos:

  • Dirigir con inteligencia emocional
  • Liderazgo y motivación del equipo de trabajo
  • Tomar decisiones y solución de conflictos
  • Gestión del tiempo y delegación
  • Líder – Coach
  • Comunicación eficaz y relaciones constructivas
  • Técnicas de venta
  • Técnicas de negociación
  • Gestión del cambio
  • Atención al cliente y comunicación escrita
  • Trabajo en Equipo
  • Mindfulness y gestión del estrés

Todos nuestros programas formativos están diseñados a la medida de las necesidades del cliente.

Madrid - España

T. 645 613 427

Email. info@utopia-consultores.com

www.utopia-consultores.com

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Productividad consciente ¿qué es y cómo aplicarla?

Ser más productivo es el objetivo de todos tanto a nivel profesional como personal. Conseguir estar enfocado en la tarea que nos envuelve y conseguir hacerla en menos tiempo sin que la calidad de la misma se vea mermada, es lo que se persigue a diario. Obtenerlo nos reportará importantes beneficios incluyendo satisfacción e ilusión. Y es que la productividad es un valor en alza. ¿Cómo conseguirla de forma consciente y mantenerla en el tiempo? Abordamos la productividad consciente.

Aprender a decir NO en el trabajo

Aprender a decir no en el trabajo es uno de los grandes retos de la mayoría de los profesionales. Consideramos que decir no puede generar importantes consecuencias negativas para nuestro futuro. Preferimos embarcarnos en proyectos que nos generan ansiedad, estrés, que nos superan y nos pueden antes que decir que no a algo externo que nos solicitan. ¿Por qué nos cuesta tanto decir NO? ¿Cómo podemos aprender a decir No de forma asertiva y liberarnos del miedo generado?

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