Líder resiliente ¿quién lo es?

Líder resiliente ¿quién lo es?

La resiliencia está ocupando numerosos textos y contenidos de nuestro blog en estos últimos meses y es que es un valor en alza que todos deberíamos estar trabajando de forma activa. Ser resiliente es fundamental para nuestra vida diaria y en todos sus aspectos:...
¿Marcar objetivos para 2020?

¿Marcar objetivos para 2020?

Ya tenemos sobre nuestras cabezas el nuevo año, 2020. Muchos estarán haciendo listas de propósitos y objetivos para el nuevo año. Diciembre tras diciembre nos ponemos a ello como si el final del año fuese una espada sobre nuestras cabezas. Parece que si no marcamos...
Competencia y rivalidad entre compañeros de trabajo

Competencia y rivalidad entre compañeros de trabajo

Nos pasamos el día mirando y analizando lo que hace el de al lado y no precisamente para aprender. Queremos ser mejores y tenemos mal entendido el concepto de cómo conseguirlo. Nos cuesta interiorizar que lo más saludable y lo que más nos puede hacer crecer...
Tu empleado tiene un negocio propio I: ¿Por qué?

Tu empleado tiene un negocio propio I: ¿Por qué?

Tienes un empleado, un buen empleado que trabaja muy bien para ti y tu negocio pero, te enteras de que además, tiene un proyecto propio, una empresa… ¿Te molesta? ¿Es perjudicial para su trabajo a full time en tu empresa? ¿Le restará atención y energía? Descubramos...

La responsabilidad y el ejemplo, siempre del de más arriba

Todo empieza por la persona que está arriba. Es imposible que un equipo esté motivado, si el superior directo, no lo está. Es absolutamente una utopía que un proyecto salga bien si sus creados, no están dándolo todo por él. Un equipo, como los niños de sus padres,...