Coaching de equipos vivencial
El equipo de Utopía Consultores ha trabajado a fondo para aprovechar lo mejor de cada método (Outdoor Training y Coaching de Equipos) y crear una forma de trabajar las competencias profesionales en la que el resultado es mucho más que la suma de sus partes.
Son programas innovadores que están ofreciendo unos resultados excelentes. El escenario vivencial propicia entornos seguros, donde se desvela el potencial, las creencias, los valores, el estado de ánimo, las dificultades del equipo. El sistema define la situación futura y qué tiene que «Hacer» y «Ser» para conseguirla. Este método constituye otra forma creativa de construir la realidad empresarial sobre la que reflexionar, tomar conciencia de las fortalezas y debilidades del equipo y diseñar planes de acción para que éste avance hacia la excelencia.
El equipo está en un entorno (la naturaleza) que no es el suyo lo cual le invita a salir de su zona de confort y explorar otras perspectivas de donde fluyen las soluciones para su desarrollo y responder a los retos que se le plantean.
Coaching en Madrid. Déjate asesorar por nuestros expertos en Coaching.
Madrid - España
T. 645 613 427
Email. info@utopia-consultores.com
www.utopia-consultores.com
Últimos posts
Estrategias para implementar un programa de mentoring interno
Happy business people are sitting at the table, talking, laughing, discussing business documents, smiling, colleagues are collaborating in the office at a briefing, brainstorming at a meeting El desarrollo profesional y el crecimiento personal son pilares...
Explorando las personalidades: Thinkers vs. Doers
En el mundo del desarrollo personal y profesional, es esencial comprender cómo nuestras diferentes personalidades influyen en la forma en que abordamos los desafíos y perseguimos nuestros objetivos. Dos de las personalidades más prominentes son los «Thinkers» (pensadores) y los «Doers» (hacedores).
Estrategias para implementar un programa de mentoring interno
Happy business people are sitting at the table, talking, laughing, discussing business documents, smiling, colleagues are collaborating in the office at a briefing, brainstorming at a meeting El desarrollo profesional y el crecimiento personal son pilares...
Explorando las personalidades: Thinkers vs. Doers
En el mundo del desarrollo personal y profesional, es esencial comprender cómo nuestras diferentes personalidades influyen en la forma en que abordamos los desafíos y perseguimos nuestros objetivos. Dos de las personalidades más prominentes son los «Thinkers» (pensadores) y los «Doers» (hacedores).