A modo de recopilatorio, reunimos en el blog 10 frases sobre coaching, team building y liderazgo que hemos ido publicando en nuestra página de Facebook.
Puedes usar todas estas frases como te plazca, aunque a nosotros nos gusta usarlas como «rompehielos» en eventos de empresa y encuentros de team building. Si quieres saber en qué consiste la dinámica de las frases célebres, echa un vistazo a nuestras 10 actividades de team building para romper el hielo.
1) «Incluso la gente que afirma que no podemos hacer nada para cambiar nuestro destino, mira antes de cruzar la calle»
En las sesiones de coaching ejecutivo y de equipos que desarrollamos vemos muchas veces cómo las personas con las que trabajamos son las que se están imponiendo sus propias limitaciones. Ante situaciones en las que no están a gusto con cómo han salido las cosas, frecuentemente surge un «no puedo hacer nada para cambiar esto». Ante esta declaración siempre debemos preguntarnos si es cierto que no podemos.
El autor de la frase, Stephen Hawking, es un fantástico ejemplo de superación personal (además de uno de los científicos más brillantes de la historia de la humanidad). La esclerosis que sufre ha agravado su estado de salud hasta dejarlo prácticamente paralizado, pero él jamás se ha rendido y ha buscado la manera de seguir viviendo y seguir haciendo aquello que le motiva. La frase es fantástica porque pone en evidencia muchas de esas autolimitaciones que a veces nos imponemos y que no tienen fundamento.
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2) «El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos»
Esta frase nos encanta porque la dijo Michael Jordan, que a pesar de haberse retirado hace ya varios años hoy día sigue siendo considerado como el mejor jugador de baloncesto de la historia. Ante un talento tan brillante, especialmente en el ámbito deportivo en el que ciertas figuras individuales brillan más, no es raro escuchar que se dicen cosas como «gana partidos él solo». Es cierto que Air Jordan tuvo tardes memorables en las que él anotó casi todos los tantos de su equipo, pero no jugaba solo, jugaba en los Chicago Bulls, un equipo de primera categoría.
Si el talento de Jordan no hubiera llegado a la NBA, nunca habría podido demostrarse en todo su esplendor. Esta frase nos gusta sobre todo porque deja ver una visión estratégica a largo plazo que necesitamos incorporar a las empresas. Es como si dijera: «Tú solo puedes ganar una batalla, pero no la guerra.»
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3) «Reunirse en equipo es el principio. Mantenerse en equipo es el progreso. Trabajar en equipo asegura el éxito»
En Utopía nos gusta mucho comparar el proceso de coaching para empresas con una escalera en la que, subiendo peldaño a peldaño, por fin alcanzamos nuestras metas. Esta frase nos encantó porque la propia frase se compone de tres partes bien diferenciadas: primero reunirse (autoconocimiento), después mantenerse como equipo (confianza) y por último trabajar en equipo (rendimiento).
El autor de la frase es Henry Ford, que también es especialmente relevante en este caso porque es el padre del sistema de producción en cadena, ¿quién mejor para resaltar lo lejos que puede llegarse si varias personas se coordinan para alcanzar un único fin?.
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4) «Si quieres ir rápido, ve solo. Si quieres llegar lejos, ve acompañado»
Esta frase es fantástica. En nuestra sociedad actual tendemos a primar lo urgente sobre lo importante, y llegar rápido antes que llegar bien. Este proverbio africano encierra una perla de sabiduría que bien podemos aplicar a nuestro trabajo diario: trabajando en solitario puede que seas más rápido, pero si quieres lograr grandes metas no puedes hacerlo todo tú solo.
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5) «Gestión es hacer las cosas bien, liderazgo es hacer las cosas»
¿De qué sirve aspirar a lo más alto si nunca llegas a terminarlo? Establecer objetivos realistas y animar a los miembros de un equipo a que den lo mejor de sí mismos para conseguirlos es importante, pero también lo es hacer las cosas bien. Por eso los directivos tienen que saber aunar gestión y liderazgo de forma equilibrada.
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6) «La mente que se abre a una nueva idea jamás volverá a su tamaño original»
Las nuevas ideas realmente nos transforman de tal manera que nos aportan una nueva visión, un nuevo enfoque de las cosas. Por eso nos gusta tanto esta frase que comúnmente se atribuye a Albert Einstein, que por cierto es el ejemplo perfecto de cómo cambiar la concepción de la realidad con ideas a través de hipótesis científicas.
Su teoría de la relatividad revolucionó la Física moderna, y también es la que ha inspirado los grandes temas de la ciencia ficción, como los viajes en el tiempo y los mundos paralelos. Esta capacidad para tener una visión diferente es una parte importante del liderazgo, y una cualidad muy interesante en los ejecutivos.
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7) «A la cima no se llega superando a los demás, sino superándote a ti mismo.»
De poco sirve compararnos con Nadal cuando queremos mejorar nuestro juego al tenis: como no podemos alcanzarle, nos desanimaremos y abandonaremos. Del mismo modo, no sirve de nada comparar nuestras habilidades con las de alguien inexperto. La medida de la superación personal y profesional siempre ha de ser uno mismo.
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8) «El que quiere hacer algo conseguirá un medio, el que no, una excusa. »
¡Qué fácil es encontrar una excusa cuando nos vemos obligados a hacer algo que no nos gusta! En nuestro trabajo es importante que examinemos las dificultades que van surgiendo a nuestro paso para identificar cuáles son reales y cuáles son creadas por nosotros como resultado de un intento de evitar nuestras obligaciones.
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9) «Las personas exitosas son aquellas que se levantan y buscan las circunstancias adecuadas. Si no las encuentran, las crean»
Un factor clave para alcanzar el éxito es no dejarse desanimar, y no cejar en nuestro empeño para lograr aquello que nos hemos fijado como objetivo. No sirve quejarse de que las circunstancias no son las adecuadas y encogerse de hombros, si queremos triunfar tenemos que ponernos manos a la obra para crear esas circunstancias.
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10) «La gente no puede descubrir nuevas tierras hasta que tenga el valor de perder de vista la orilla»
Esta es una frase que nos gusta mucho porque es una forma muy bella de transmitir que el miedo al cambio es lo que más nos frena. Tenemos que abandonar nuestra «zona de confort» y asumir nuevos retos si queremos descubrir nuevos horizontes.
Esperamos que estas 10 frases sobre coaching y team building os hayan gustado. ¿Conoces otras frases? ¡Nos encantaría que nos las dijeses en los comentarios de esta entrada! También puedes ver nuestra lista de canciones que motivan.
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