Equipo
CREAMOS Utopía
ANA PORRAS
Socia Fundadora
Licenciada en Psicología, Postgrado en Dirección y Gestión de RR.HH. Doctorada en “Aprendizaje en el campo de la Inteligencia Artificial” y Team Building Executive por Levinson Institute. 18 años de experiencia en el área de formación de distintas empresas, capacitando a profesionales de diferentes sectores económicos.
CARMEN MARTÍNEZ
Socia Fundadora
Coach Certificada (ACC) y Formadora – Facilitadora. Licenciada en Psicología Industrial y Master en Recursos Humanos. 23 años de experiencia en consultoría y formación en el área de habilidades directivas y comerciales y desarrollo personal.
FORMAN Utopía
Carolina Aguado Kress
Coach personal / ejectuvia
Desarrolla su carrera profesional como coach personal/ejecutivo y de equipos y/o relaciones en diferentes proyectos de empresas privadas y administración pública, comprometida con el cambio.
Charo Herrán Elorza
Coach ejecutivo / liderazgo
Desarrolla su trabajo profesional como coach ejecutiva y experta en liderazgo para el crecimiento de organizaciones, personas y equipos en grandes empresas, administración pública y universidades.
Nadia Peeters
Coach ejecutivo / personal / equipos
Coach (ACC, CPCC) ejecutivo, personal y de equipos, y es miembro de ICF España, ICF Internacional, Global Coaches Network.
Iván Gandia
Consultor y formador – facilitador
Licenciado en Psicología del Trabajo y las Organizaciones y Diplomado en Magisterio, Ciencias Humanas.
Dorotea Ruiz
Coach ejecutivo y de equipos
Formada como Coach a través del programa de Co-Active Coaching de The Coaches Training Institute (CTI), y como Coach de Equipos y Relaciones en The Center for Right Relationship (CRR).
Madrid - España
T. 645 613 427
Email. info@utopia-consultores.com
www.utopia-consultores.com
Últimos posts
¿Qué estudiar? Lo que me gusta o lo que tiene futuro
Verano es la época en la que muchos deciden su futuro. Algunos pensamos y somos de la opinión que es una decisión demasiado importante y a su vez, complicada como para tomarla en plena adolescencia. Y es que tener que decidir qué estudiar y que eso se convierta en...
Las competencias laborales mejor valoradas
Nos pasamos la vida sumando títulos, formaciones y estudios para engrosar nuestra cuenta curricular de cara a un mejor trabajo o desempeño de nuestros trabajos. Y está genial y así debe ser porque es importante estar actualizado y cada vez tener más conocimientos pero, ¿qué ocurre con las competencias profesionales? A menudo nos olvidamos de ellas y de su importancia. Estas, las competencias profesionales son fundamentales en la empresa para generar un estado optimo de relaciones profesionales y optimización de nuestros puestos de trabajo. ¿Cuáles son las competencias profesionales que más y mejor se valoran hoy en día?
¿Qué estudiar? Lo que me gusta o lo que tiene futuro
Verano es la época en la que muchos deciden su futuro. Algunos pensamos y somos de la opinión que es una decisión demasiado importante y a su vez, complicada como para tomarla en plena adolescencia. Y es que tener que decidir qué estudiar y que eso se convierta en...
Las competencias laborales mejor valoradas
Nos pasamos la vida sumando títulos, formaciones y estudios para engrosar nuestra cuenta curricular de cara a un mejor trabajo o desempeño de nuestros trabajos. Y está genial y así debe ser porque es importante estar actualizado y cada vez tener más conocimientos pero, ¿qué ocurre con las competencias profesionales? A menudo nos olvidamos de ellas y de su importancia. Estas, las competencias profesionales son fundamentales en la empresa para generar un estado optimo de relaciones profesionales y optimización de nuestros puestos de trabajo. ¿Cuáles son las competencias profesionales que más y mejor se valoran hoy en día?