Nuestro blog
5 lecciones de trabajo en equipo que hemos aprendido con Cars
Seguramente habéis oído hablar de Cars, una película de animación sobre un coche de carreras llamado Rayo McQueen, que se llevó al Óscar a la Mejor Película de Animación de 2006. Al igual que otras películas de Píxar, lo que a priori puede parecer una trama infantil...
Pasado y Presente de las Competencias Profesionales más Demandadas en la Empresa
Esta semana hemos preparado una infografía basada en datos publicados recientemente en una investigación del Instituto Nebrija de Competencias Profesionales y la Nebrija Business School, titulada "Competencias profesionales más demandas en la empresa". En el estudio,...
10 frases motivadoras de coaching y team building
A modo de recopilatorio, reunimos en el blog 10 frases sobre coaching, team building y liderazgo que hemos ido publicando en nuestra página de Facebook. Puedes usar todas estas frases como te plazca, aunque a nosotros nos gusta usarlas como "rompehielos" en eventos de...
¿Qué se dicen el lóbulo temporal, la columna izquierda y un fracasado?
Esta semana presentamos un texto muy interesante escrito por nuestro colaborador Óscar Layana, coach y psicólogo. Con el sugerente título de ¿Qué se dicen el lóbulo temporal, la columna izquierda y un fracasado? el artículo explora las raíces del fracaso en el ámbito...
10 dinámicas y actividades de team building para “romper el hielo” (segunda parte)
En nuestro último artículo introducíamos la primera parte de 10 dinámicas y actividades de team building para “romper el hielo”. Hoy os traemos otras cinco propuestas rápidas y divertidas para abrir boca en reuniones, jornadas formativas y eventos donde los...
10 dinámicas y actividades de team building para “romper el hielo” (primera parte)
Las dinámicas para “romper el hielo” resultan útiles en eventos de team building donde los asistentes no se conocen porque proporcionan un punto de partida, un comienzo para empezar a soltarse y que luego sea más cómodo para todos hablar al resto del grupo. En nuestra...
Cómo recuperar la confianza de tu equipo tras una serie de despidos
En nuestra labor diaria desarrollando programas de coaching de equipos, trabajamos codo con codo con los responsables de recursos humanos y el panorama que nos transmiten es desolador. Nos cuentan que ahora mismo no tienen mucho tiempo para formar y motivar, y que más...
Lo hicieron porque no sabían que era imposible
A veces una sola palabra lo supone todo. Esa palabra es "no" y su importancia radica en que es la única diferencia entre el "puedo" y el "no puedo". A menudo cuando trabajamos haciendo coaching ejecutivo y de equipos vemos que ese "no puedo" es un escudo detrás del...
¿Cómo medir el ROI de las actividades de RR. HH.?
Los directivos a menudo reconocen que el capital humano es el recurso más importante de sus organizaciones. Sin embargo, si es tan importante ¿por qué no aparece en los balances de cuentas de la empresa?, ¿por qué cuesta tanto convencer de que invertir en actividades...
Resistencia al cambio: diez estrategias para vencerla
¿Qué provoca la resistencia al cambio? ¿Cómo podemos vencerla en nuestra organización? En este artículo presentamos diez razones por las que los individuos rechazan los cambios organizacionales junto con diez estrategias para vencer las dificultades y liderar el...
Bienvenidos a nuestra nueva página web
Después de muchos meses de trabajo, estamos muy contentos de poder anunciar el lanzamiento de la nueva página web de Utopía Consultores. Esta vez hemos sido nosotros quienes hemos tenido que salir de nuestra zona de confort y nos hemos visto envueltos en un auténtico...
Madrid - España
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Comprender nuestras distracciones para aumentar la productividad – Parte I
Nuestras distracciones representan el mayor ladrón de tiempo en el día a día de toda persona. La productividad y las distracciones son “peores enemigas” y la una colisiona con la otra sin que haya nada que las pare. Si queremos ser productivos, eficaces y que nuestro trabajo salga adelante, lo primero que tenemos que hacer es resolver el asunto de las distracciones. Y lo decimos nosotras que seguramente mientras estamos generando este contenido tenemos, como mínimo, la fuerte tentación de parar y mirar el email, WhatsApp o levantarnos para hacernos un rico té.
Método Lean para la gestión empresarial eficaz
La metodología Lean se ha impuesto en muchas áreas de nuestra vida profesional gracias a sus importantes beneficios. Aumenta la productividad, mejora la competitividad en el grupo, arroja nuevas perspectivas de los objetivos a conseguir e incluso, como ahora descubrimos, facilita la gestión empresarial. ¿Qué es la Metodología o filosofía Lean? ¿Cómo implementarla día a día?
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